A.MỞ ĐẦU..........................................................................................................2
B.NỘI DUNG......................................................................................................2
I.Khái quát chung.........................................................................................2
1.Khái niệm “Năng lực”..............................................................................2
2.Các mức độ của năng lực..........................................................................3
3.Phân loại năng lực.....................................................................................3
II.Ví dụ về năng lực........................................................................................3
1.Năng lực chung:…....................................................................................3
2.Năng lực riêng biệt:..................................................................................3
III.Ý nghĩa của việc hiểu biết năng lực cá nhân ở mỗi người....................4
1.Đối với người có khả năng tự nhận thức năng lực của mình.....................5
2.Đối với việc hiểu rõ năng lực của người khác...........................................5
C.KẾT LUẬN......................................................................................................5
Mục Lục
Phần I Mở đầu..................................................................................................................2
1.Lý do chọn đề tài....................................................................................................2
2.Mục đích nghiên cứu..............................................................................................2
3.Phương pháp nghiên cứu.......................................................................................2
Phần II. Phân tích các giai đoạn của hoạt động quản lý dưới góc độ tâm lý học........4
1. Hoạt động quản lý..................................................................................................4
1.1.Khái niệm..........................................................................................................4
1.2.Tính chất cơ bản của hoạt động quản lý............................................................4
1.3.Các giai đoạn của hoạt động quản lý.................................................................6
2.Phân tích các giai đoạn của hoạt động quản lý.........................................................8
2.1 Giai đoạn cơ chế tập trung bao cấp........................................................................9
2.2 Giai đoạn thời kỳ đổi mới đất nước đến nay..........................................................9
Phần III. Kết luận..........................................................................................................14
Tài liệu tham khảo.........................................................................................................15
1