Đơn đề xuất là loại đơn được dùng phổ biến trong các lĩnh vực kinh doanh và quản lý Nhà nước. Mỗi nội dung đề xuất khác nhau sẽ sử dụng một mẫu Đơn đề xuất tương ứng.
Đơn đề xuất nói chung là văn bản nhằm đề xuất những quyền lợi, ý kiến mang tính cá nhân, do người lao động viết và gửi cho doanh nghiệp/cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, không phải mọi đề xuất đều có thể được đáp ứng mà còn phải căn cứ vào nội dung và lý do đề xuất có phù hợp và khả thi hay không.
Trong đó, Đơn đề xuất được dùng nhiều nhất trong các trường hợp:
- Đề xuất tăng lương;
- Đề xuất nhân sự;
- Đề xuất khen thưởng;
- Đề xuất chi mua thiết bị vật tư...
2. 5 mẫu Đơn đề xuất được dùng nhiều nhất hiện nay
2.1 Đơn đề xuất tăng lương
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
GIẤY ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG
Kính gửi: - Ban Giám đốc Công ty …………………………..
- Phòng Hành chính - Nhân sự Công ty ………………………………
Tôi tên là: ……………., sinh ngày: …………, hiện đang là …………….. của bộ phận [phòng ban] …………
Căn cứ vào Bộ Luật Lao động 2019 và tình hình thực tế của công ty hiện nay, tôi làm đơn này đề nghị Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho những nhân viên sau:
STT | Họ và tên | MSNV | Bộ phận | Mức đang hưởng | Mức đề xuất | Lý do |
Ý kiến Phòng Nhân sự:
……………………………………………………………………………………
Ý kiến của Giám đốc:
……………………………………………………………………………………
..., ngày … tháng … năm …
Phòng nhân sự [Ký, ghi rõ họ tên] | Giám đốc [Ký, ghi rõ họ tên] | Người làm đơn [Ký, ghi rõ họ tên] |
2.2 Đơn đề xuất nhân sự
//cdn.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2022/04/28/don-de-xuat-nhan-su_2804160338.doc
2.3 Đơn đề xuất nguyện vọng
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—–o0o—–
…………., ngày… tháng…. năm…..
ĐƠN ĐỀ XUẤT NGUYỆN VỌNG
Kính gửi: Ông/Bà……………..
[Hoặc các chủ thể có thẩm quyền khác tùy thuộc vào chủ thể mà bạn muốn đề xuất nguyện vọng là chủ thể nào]
– Căn cứ…;
– Căn cứ tình hình thực tế.
Tên tôi là:…… Sinh năm:….………
Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân số:………. Do CA……… Cấp ngày…./…../…..
Địa chỉ thường trú:………
Hiện tại cư trú tại:…………
Số điện thoại liên hệ:…………
Tôi xin trình bày với Ông/Bà sự việc sau:
………………
[Phần này bạn trình bày về nguyên nhân, hoàn cảnh, lý do dẫn tới việc bạn làm đơn đề xuất nguyện vọng, ví dụ:
Tôi là người lao động của Công ty…………….. theo Hợp đồng lao động số……. ký kết ngày…/…./….. và hiện đang làm việc tại Phòng…………. Ban………. Công ty……….
Chức vụ:……………
Ngày…/…../……, tôi có đọc được thông tin về việc công ty/phòng/ban….. có tuyển thành viên…………. trong thời gian từ ngày…/…./….. đến hết ngày…/…./….. với các tiêu chí……
Tôi nhận thấy, bản thân đáp ứng được các tiêu chí trên, và với mong muốn được tham gia vào…………. để có thể…………….]
Do đó, tôi làm đơn này để đề xuất với Ông/Bà nguyện vọng sau:
……...........................................
[Phần này đưa ra các nguyện vọng của bản thân]
Tôi xin cam đoan những thông tin mà tôi đã nêu trên đây là đúng sự thật và xin chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của những thông tin này. Kính mong Ông/Bà xem xét và chấp nhận nguyện vọng trên của tôi để tôi có thể……
Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Người làm đơn
[Ký và ghi rõ họ tên]
2.4 Đơn đề xuất khen thưởng
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------
………., ngày…tháng…năm…
ĐƠN ĐỀ XUÂT KHEN THƯỞNG
- Căn cứ Điều lệ hoạt động của Công ty;
- Căn cứ Quy chế khen thưởng của công ty
Kính gửi: - BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY …
Người đề nghị: Trưởng phòng ….
Căn cứ Bộ luật lao động năm 2012;
Căn cứ Quy chế khen thưởng của công ty ban hành ngày …/…/…;
Dựa trên thành tích/biểu hiện xuất sắc trong công việc của …….
- Đề nghị Ban giám đốc xem xét khen thưởng cho:
1. Anh/chị: …… Chức vụ: . MSNV: …..
2. Anh/chị: ……… Chức vụ: .. MSNV:
3. Anh/chị: …… Chức vụ: .. MSNV: .
4. Anh/chị: …… Chức vụ:….. MSNV: .
- Lý do khen thưởng:
[Ví dụ: Các nhân viên trên …. đã có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển của công ty, có thành tích phù hợp với quy chế khen thưởng của công ty.
Kèm theo hồ sơ đề nghị khen thưởng là báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng do đơn vị quản lý trực tiếp lập, ghi rõ hành động, thành tích, công trạng lập được để đề nghị khen thưởng].
- Hình thức khen thưởng đề xuất:
[Ví dụ: Tặng giấy khen cho cá nhân, tổ chức có thành tích xuất sắc,…]
- Ý kiến của phòng hành chính – nhân sư:
……………………………………………………………………………
- Ý kiến của Tổng giám đốc/Giám đốc:
……………………………………………………………………………
Người đề xuất
[Ký và ghi rõ họ tên]
Phòng HC – NS
[Ký và ghi rõ họ tên]
Tổng giám đốc/Giám đốc
[Ký và ghi rõ họ tên]
2.5 Đơn đề xuất mua thiết bị, vật tư
Đơn vị........ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
PHIẾU ĐỀ XUẤT MUA SẮM TÀI SẢN CỦA ĐƠN VỊ
Kính gửi:.........................................................
Phòng/Ban.....................sau đây đề xuất việc mua sắm các tài sản sau đây:
STT | Danh mục tài sản | Mô tả cụ thể | Số lượng | Ghi chú |
Kính mong Giám đốc duyệt!
NGƯỜI ĐỀ XUẤT | TRƯỞNG BỘ PHẬN | KẾ TOÁN TRƯỞNG | DUYỆT GIÁM ĐỐC |
Trên đây là 05 mẫu Đơn đề xuất được sử dụng phổ biến. Nếu vẫn còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc gọi ngay tổng đài 1900.6192 để được tư vấn chi tiết.
>> Mẫu đơn xin tăng lương khiến sếp khó từ chối
Privacy Overview
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookies
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.