7 thói quen của người thành đạt Cuốn sách "7 thói quen của người thành đạt" [7 Habits of Highly Effective People] của Stephen Covey là kim chỉ nam cho nhiều nhà lãnh đạo và tổ chức trong hơn một thập kỉ qua. Những chân lý còn mãi với thời gian của Covey đã được giảng dạy trong vô số lớp học và các buổi hội thảo. Những lớp học mới luôn được mở ra để nhắc nhở cho người học về bảy thóiquen.1. Là người tiên phong thực hiện2. Bắt đầu với mục tiêu ở trong đầu3. Làm những việc cần phải làm trước4. Nghĩ theo cách đôi bên cùng có lợi5. Hiểu người trước khi để người hiểu mình6. Giúp đỡ người khác7. Rèn luyện kĩ năng Gần đây, trong Hội nghị Lãnh đạo hàng năm tại Đại học Cộng đồng bang Columbia ở Tennesse, các diễn giả đã nói đến việc sử dụng bảy thói quen này trong việc đối mặt với những khó khăn. Người phát biểu chính là Pedro Garcia, người giám sát các trường học ở Metro Nashville, Tennesse. Ông đã đưa ra cái nhìn tổng quan về việc ông đã sử dụng 7 thói quen như thế nào để biến hệ thống trường học ở thành phố từ chỗ khó khăn đến những thành công liên tiếp. Khi còn nhỏ, Garcia và gia đình [vốn là những người tị nạn] đã thấy được việc thoát ra khỏi khó khăn có ý nghĩa như thế nào. Họ đã vượt qua rất nhiều trở ngại chính bằng con đường học vấn. Garcia luôn lãnh đạo bằng cách nhấn mạnh đến việc học hành như là một câu trả lời cho bất kì thử thách nào. Ví dụ, hằng tháng, hệ thống trường học mà ông quản lý đã tạo điều kiện cho 55 giáo viên đến tham dự các khóa đào tạo của Covey. Để đạt được mục tiêu đặt ra, Garcia đã dẫn chứng một vài thói quen trong 7 thói quen mà ông và những nhân viên của mình sử dụng hàng ngày. Ví dụ, là người lãnh đạo tiên phong thực hiện [thóiquen 1] có nghĩa là "Tôi không thể thay đổi tổ chức cho đến khi mọi người hỏi "tôi muốn tạo ra điều gì trong cuộc sống?". Trong cách sử dụng thói quen thứ hai, "bắt đầu với mục tiêu ở trong đầu", Garcia nói rằng nhiệm vụ của quận Metro Nashville rất cụ thể: "Chúng tôi muốn trở thành quận tốt nhất ở Mỹ". Các bước tiến hành đã được chia nhỏ ra với những đánh giá liên tục để giám sát quá trình. "Tổ chức luôn tự hỏi: "chúng ta có thể làm tốt hơn như thế nào?" Ông cũng nhắc nhở rằng việc thay đổi không bao giờ dễ dàng hay nhanh chóng. "Thay đổi trong một tổ chức kéo dài từ 5-7 năm… và bạn phải tin rằng nó đang xảy ra". Ông nói: Các tổ chức thường xuyên tìm kiếm "viên đạn thần kì, nhưng có thể nó không bao giờ có vì chúng ta không cho nó thời gian". Ông chỉ ra rằng mọi người thường lập ra đủ kiểu mục tiêu, nhưng quan trọng là họ sẵn sàng từ bỏ điều gì để đạt được nó. Ông vui vẻ liên tưởng vấn đề này tới một ví dụ cá nhân: "Trong một thời gian dài, tôi đã nói rằng tôi sẽ giảm cân, nhưng tôi đã không sẵn sàng nhịn ăn pizza và kem". Ông đưa ra một ví dụ hoàn hảo về việc tại sao thói quen 5 [Hiểu người trước khi để người hiểu mình] lại quan trọng đến vậy. Ông để cho khán giả tưởng tượng rằng ông đang cầm một quả bóngchuyền bãi biển nhiều màu sắc. Ông nói các quan điểm khác nhau biểu thị cho các màu sắc khác nhau. Mọi người có thể tranh luận cả ngày xem họ nhìn thấy màu gì, nhưng cho đến khi họ chuyểnsang góc nhìn của người khác, họ sẽ không bao giờ nhìn được những màu sắc khác. Lãnh đạo cá nhân và tổ chức đòi hỏi phải "nhìn thấy các màu sắc khác nhau". Ông đã trích một nghiên cứu chứng minh các phần còn lại của cơ thể kết nối với trái tim và trái tim kiểm soát các phần đó như thế nào. "Nếu bạn là lãnh đạo trong một tổ chức thì bạn chính là trái tim", Garcia nói. Cả thành công cá nhân và thành công của tổ chức đều "thuộc về các mối quan hệ". "Chúng ta cần phải thông hiểu nhau trước tiên và cùng nhau tìm ra cách giải quyết vấn đề", ông tổng kết.Hoàng Anh Theo Leadership Development
Những bài học sâu sắc về cuộc sống của con người được chia sẻ trong cuốn sách của tác giả Sean Covey.
Sean Covey [24/10/1931 – 16/ 7/ 2012] được biết đến với tác phẩm nổi tiếng 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt [The Seven Habits of Highly Effective Teens] cuốn sách gối đầu giường của các nhà lãnh đạo cũng như các đại gia thế giới.
Ông viết 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt vào năm 1989, đến nay đã bán được hơn 20 triệu bản trên thế giới, dịch ra 40 ngôn ngữ khác nhau. Năm 2002, tạp chí Forbes đã đưa nó vào danh sách 10 cuốn về quản trị có ảnh hưởng nhất trên thế giới từ trước tới nay.
7 thói quen của bạn trẻ thành đạt [The Seven Habits of Highly Effective Teens].
Khác nhều cuốn sách lý thuyết khô khan, tác phẩm The Seven Habits of Highly Effective Teens của Sean Covey với lối viết tươi vui, dí dỏm, ngắn gọn, dễ hiểu, rất nhiều mẩu chuyện thực tế và ý nghĩa, các bài thơ thú vị, hình ảnh minh họa dễ thương, sinh động vẫn đúc kết được bài học từ 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt.
Thói quen 1: Có thái độ sống tích cực
Chúng ta chỉ có thể kiểm soát duy nhất một điều: “ Thái độ sống”. Tích cực và chủ động là bước đầu tiên để chiến thắng bản thân. Đây là lý do vì sao thói quen thứ nhất là chìa khóa và được tác giả nói đến đầu tiên. Thói quen thứ nhất nói : “ Bản thân tôi là ngọn nguồn sức mạnh. Tôi là người định hướng cho đời mình. Tôi có thể thay đổi hoàn cảnh. Tôi tự chịu trách nhiệm về hạnh phúc và bất hạnh của đời mình. Tôi là người lái con tàu số mệnh chứ không phải là một hành khách”.
Câu chuyện của cô bạn Denise khi quyết tâm trở thành nhân viên thư viện
Thói quen 2: Biết định hướng tương lai
Bằng những hướng dẫn cụ thể trong thói quen thứ hai này mà Sean Covey đã giúp cho độc giả xác định các nhiệm vụ để đạt được mục tiêu của mình trong cuộc sống. Thói quen 2 nói rằng: “ Chính bạn là người quyết định tương lai của mình, đừng để cuộc đời trôi đi một cách buồn tẻ”.
Thói quen 3: Việc hôm nay không để ngày mai
Thói quen thứ ba khó nhất, nó đòi hỏi tính dũng cảm. Sean Covey đưa ra công thức chung cho thành công qua các chỉ dẫn những bước nhỏ giúp bạn thực hiện điều này. Theo đó, bạn tạo được thói quen sắp xếp công việc, giờ giấc hợp lý phải biết ưu tiên, điều gì quan trọng thì hãy làm trước.
Hãy làm việc quan trọng trước.
Thói quen 4: Tư duy cùng thắng
Thói quen thứ tư là nền tảng để hòa hợp tốt với mọi người. Thật ra, xã hội không phải là cuộc chạy đua để thắng những người người khác. Điều đó có thể xảy ra trong các lĩnh vực nhưng là chính các tình huống do bản thân tạo ra. Trong quan hệ tình cảm, thành quả của tinh thần “cả hai cùng thắng”, là những vật liệu làm nên cuộc sống.
Thói quen 5: Biết lắng nghe để thấu hiểu và để được thấu hiểu
Tác giả gửi đến độc giả bài học quan trọng: “Bạn có hai tai để nghe nhưng chỉ có một cái miệng để nói”. Thói quen này đối với mọi người tưởng là dễ nhưng thật ra lại rất khó. Nhiều người đều thích nói trước nghe sau, đó cũng chính là lý do vì sao mà trong nhiều lĩnh vực hay quan hệ tình cảm hằng ngày của họ luôn gặp trục trặc và không được như mong đợi. Do vậy để đạt được điều mình mong muốn chính bản thân phải biết kiên nhẫn lắng nghe một cách chân thành.
Thói quen 6: Có tinh thần hợp tác
Ý nghĩa của bài học này nếu bạn có tinh thần hợp tác thì đây là phần thưởng, quả ngọt, thành công sau khi tự hoàn thiện bản thân do thực hành những thói quen tốt, đặc biệt về cách tư duy cùng thắng và thái độ biết lắng nghe, thấu hiểu người khác. Bạn nên có tinh thần hợp lực làm việc để đạt hiệu quả cao nhất.
Thói quen 7: Biết rèn luyện và phát triển những kỹ năng
Bài học biết rèn luyện và phát triển những kỹ năng là không thể thiếu trong cuộc sống đối với nhiều lứa tuổi. Bởi nếu bạn không quan tâm trau dồi bản thân. Không chịu học hỏi những điều hay và ý tưởng mới. Hoặc không bao giờ bạn chịu rèn luyện tập thể dục thể thao, tránh xa sách vở thì rơi vào “Sống mòn”. Chính thế, bạn hãy không ngừng học hỏi để bản thân mình luôn hướng về phía trước và mới mẻ.
Thông qua 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt là những bài học sâu sắc về cuộc sống của con người. Từ cuốn sách, tác giả Sean Covey gửi gắm đến độc giả thông điệp ý nghĩa mang đậm sức sống mãnh liệt giàu tính nhân văn: “ Biết nuôi dưỡng niềm tin và hy vọng. Bạn trẻ, bạn sẽ dời được núi!”.
Tuệ Tâm
1,484 người xem