Episerver là gì

  • Trang chủ
  • Review Công ty Episerver

Episerver là gì

Sản phẩm 51-150

165 Thái Hà Dong Da Ha Noi

Review nổi bật

Mình mở luôn 1 thread mới bàn về phỏng vấn của Epi. Cơ bản thì ở các công ty đều phỏng vấn và hỏi khó hơn những gì cần có để làm hàng ngày. Có lẽ để tuyển nhân lực tốt. Cơ mà ở Epi có vẻ còn gắt hơn nữa. Điều này làm mất cơ hội có được người làm được việc. Đặc biệt khi nghe bạn kia đi pv kể thì thấy kiểu pv này không ổn. Ai lại chỉ nhè solid mà hỏi xoáy thế. Nó cũng chỉ là 1 practice để tham khảo. Code thực tế chạy deadline cong đít lên thì ngồi đó mà xô với lít. Giờ công ty cũng đang tuyển số lượng lớn kiểu outsourcing thì không thể cứ giữ quality ứng viên cao mãi được. Người tech và English tốt nhiều cơ hội lắm. Lương lậu của Epi giờ không còn quá cạnh tranh nữa rồi.

Làm 1 thời gian tạm tạm viết cái rờ viu.
Cty làm giải pháp, PaaS, framework lầm bà hằng để khách tự dev tiếp nên có khác kha khá với bên product thuần túy. Cơ bản là khá tốt nếu chui vào đây.

Hài lòng:
* Phúc lợi ok, bhxh full lương, bảo hiểm aon, tiền đt, đi lại, gym mỗi thứ khoảng 2tr4/năm
* * Minh bạch về chính sách, tuy rằng cuộc họp và thông tin từ xứ cờ hoa gửi về có màu sắc mị dân nhưng chưa thấy gì quá đáng để phải ấm ức
* Hoạt động thể thao khá hay, kể cả gym cũng k bắt ép thời gian, ae tự chọn chỗ chọn giờ mà đi chứ k kiểu cho có như nhiều nơi
* * Công việc không bị push, ae hoà đồng (tùy sếp, tùy team)
* Văn phòng rộng rãi, đẹp, chả covid cũng ngồi cách nhau 2m rồi
* * HR và finance rất nice, nhấn mạnh finance nice nhé, không HL như những nơi đã qua
*

... Xem thêm Mì gói, trà cafe phè phởn, hoa quả hàng ngày, pizza chè chén hàng tháng, cho team đi ăn chơi hàng quý (cho tiền 200k/nhân tự tổ chức)
* * Sếp thẳng thắn, sẵn sàng nhận complain từ dưới lên

Chưa hài lòng:
* Tùy team, nhưng hầu hết bên Mẽo đều rất push, làm tech mà phải chạy số. Tuy nhiên nếu chủ động giãi bày với lead hoặc sếp bên mình thì cũng đỡ
* * Sếp to và những người có ảnh hưởng tới lương và thăng tiến nhiều khi chỉ nhìn power BI, làm kiểu "ít mà chất" thì xin thưa cực thiệt nên đôi lúc phải rình task tào lao cho nó lên số. Đau nhất là sếp lớn về complain giữa cuộc họp: tại sao quân số bằng bên Mẽo mà bọn mày làm task ít hơn bọn nó những 2%?! Đmmmmm hai phần trăm
* Review lương và du lịch 2020 cắt phéng đi với lý do covid, k một xu bù trì cơ mà vừa rồi thì lại mua đc 1 cty khác. Oắt đờ heo?
* Nhiều điểm chưa sát sao, bên VN nhiều khi bị bỏ rơi khi các cuộc họp "toàn cty" chỉ diễn ra theo giờ Mẽo, khi ae đã khò khò rồi hôm nay summarize lại bằng mẫy gạch đầu dòng tủn mủn (giấu tin k hay). Survey nội bộ khảo sát tâm tư của ae để làm màu

Lưu ý cho các ae muốn vào:
• Tiếng anh quan trọng lắm ạ, mà yêu cầu đủ kỹ năng vì giao tiếp với bển và với khách thì k thể từ 1 kỹ năng nào
• Bài test dev khá tốn thời gian nên xếp lịch nguyên 1 buổi cho thog dong, chứ 1-2h k kịp đâu. Bài dài nhưng khá cơ bản, cơ bản đây là làm nhiều hiểu rõ thì mới để ý đc, lớt chớt thì kêu khó. Bài tổng hợp nhiều kiến thức, vùng kiến thức nào k biết thì skip, k ai kêu cả
• Cực quan trọng: chuẩn bị tâm hồn đẹp. Ở đây làm là làm chứ k phải vẽ, họp là họp, feedback hỏi sếp vặn vẹo đủ thứ chứ đừng ngồi gật gù, ít dramu lắm nên đừng làm trò mà hãy làm việc thực chất, dramu chỉ làm cho bản thân trở nên lạc lõng và đáng ghét hoyyy

HR Công ty chuyên nghiệp, gọi điện trao đổi chuyên nghiệp, thông báo kết quả cho ứng viên dù pass hay không pass, thời gian bao lâu. Nói chung một môi trường đáng để làm việc!

Dạo gần đây thấy nhiều ông bất mãn với cty quá, chắc toàn hàng thải hoặc ăn theo nói leo chứ chả hiểu cái quách gì về cty, lên làm vài dòng chia sẻ cảm xúc sau gần 10 năm ở EPi:
- Môi trường làm việc chả đâu sướng bằng, sáng nào dậy sớm thì 7h đến 4h té, tâm trạng không vui 10h anh đến thích về giờ nào thì về , cà phê hoa quả phè phỡn
- Chả đâu Covid mới có 1-2 ca dương tính đã làm việc ở nhà toàn công ty, ở nhà vừa làm vừa đưa 2 ông kễnh đi chơi, 2019 ở nhà 4 tháng trời nguyên lương, tiết kiệm được khoản kha khá, làm quyển sổ dưỡng già
- Du lịch 5 sao đặt hết rồi, giờ anh em ta cùng chờ Covid qua là lên đường anh em oiiiiii
Thiên đường của dân văn phòng đây chứ đâu
À mà vào đây khó lắm nha các con ruồi


Anh em nào muốn việc nhẹ lương cao, dễ dàng lên lead với manager thì vào đây review Optimizely nhé. Optimizely sắp có đợt optimize lương, làm cu li lương thấp bỏ mẹ.
https://reviewcongty.com/companies/optimizely

Cty thì em ko có ý kiến chứ cái toà nhà sông hồng lởm vl. Thang máy ít mà lâu. Toàn các obz đi thang máy tầng b1 rồi 1 lên tầng M tập gym. Mẹ tập gym mà có 1-2 tầng đéo đi bộ được.
Hệ thống điều hoà thì lởm. Mùa hè nóng vc. Mùa đông hình như ko có chế độ sửa ấm.
Nhà vệ sinh thì bẩn + mùi.

Trong Q2 công ty tạo điều kiện cho anh/chị/em lấy Azure cert free ngon phết. anh em nhanh tay không cuối tháng này là hết

Episerver đổi tên thành Optimizely, sản phẩm chính không còn là CMS nữa. Hệ sinh thái bây giờ chuyển hết sang làm sản phẩm của Optimizely. Điều chuyển nhân sự làm những việc chưa bao giờ làm và không có kinh nghiệm, điều này khiến level các senior bị hạ xuống thành junior và fresher.

Đồng chí ty éc éc kia nếu bất mãn quá thì nghỉ việc đi. Sao cứ phải lên đây comment nhiều làm gì.

Episerver vẫn vậy, dù thay da đổi thịt, dù đã kiếm chác vãi nồi khi bao nhiêu khách hàng ecommerce và dược phẩm phình to và đắp tiền... Đứng yên nghĩa là tụt lùi!
Epi VN đang dần mất đi sự hấp dẫn, chắc chắn con HR nào vênh mặt lên "most-wanted" thì tôi sẽ đưa bàn toạ của tôi lên cho nó kê mặt vào.

Được:
* Dịch dã vẫn ok về lương lậu, cho làm WFH, không chậm lương, không lấy cớ kì kèo
* Vẫn nhận đầy đủ các quyền lợi "giấy trắng mực đen"
* Các sự dịch chuyển, thay đổi bộ máy tổ chức đều được thông báo, không anh hùng núp

Đếch được:
* VN có vẻ như ra chuồng gà từ lúc nào không hay. Thể hiện rõ nhất là bị rụng ra khỏi tất cả các cuộc họp, conversation nội bộ dù CEO thề hứa đảm bảo không có meeting nào ngoài giờ làm
* "Những trò hề hay Opti & 1001 groups làm mầu!?" Ừ đấy, đùng một cái

... Xem thêm tạo 1 đống groups chat, để thể hiện ta đây quan tâm và tìm kiếm sự công bằng với mọi thành phần. Có value gì với VN chúng ta? Đờ Eo Đeo Sắc Không có. Mệt cái "embrace inclusion" của các bố da trắng
* Các benefit thoả thuận mồm, không có trên hợp đồng cam kết và mấy cái "theo sự chỉ đạo của người quản lý" đang bị nhũng nhiễu. Cụ thể: tiền team building bị làm khó dễ khi claim do bắt có hoá đơn đỏ (không thấy thông báo chính thức gì, khi claim mới biết), đồ ăn, hoa quả bị cắt dần đều dù cho nhận sự ngày các thưa thớt dần, HR vênh váo trịch thượng khi nhắc tới vấn đề benefit (gần nhất là email "ra lệnh" cập nhật thông tin để cty gửi tiền quà 1/6)

Đếch phân loại được tốt hay dở:
* Các đội chủ chốt là các đội dev đang thưa dần, sẽ được gọi là hẻo lánh nếu tiếp tục ntn
* Thay đổi chính sách lớn: phân cấp nhân viên. Sẽ ok nếu là mức lương, quyền - nghĩa vụ nhưng thiệt thòi nếu nó đánh vào các benefit và chế độ work life balenciaga, nhầm balance
* Văn phòng vắng bóng người được gọi là chủ chốt, có ảnh hưởng cả về hoạt động của office lẫn tinh thần của ace

Vài lời nhắn và tâm sự mỏng:
* Túm cái váy lại: cty vẫn ok nếu so với cty nội địa
* Đừng tìm tớ là ai nữa, BOD ơi
* Đây là cảm nhận CÁ NHÂN, đừng mang ra chửi hay đòi bế lên phường nếu bạn không đồng tình vì đây không nói điêu, bịa đặt hay công kích làm tổn hại tới bất kì ai. Tiên trách kỉ hậu trách nhân, nếu thấy nhột, nhìn lại bản thân

Thôi ko dc đi trip rồi. Biết là do dịch nhưng thay vì cố đi thì tặng money nhân viên tự đi có tốt ko.

Công ty rất tốt, nhưng môi trường không phù hợp với người trẻ

Dạo gần đây thấy nhiều ông bất mãn với cty quá, chắc toàn hàng thải hoặc ăn theo nói leo chứ chả hiểu cái quách gì về cty, lên làm vài dòng chia sẻ cảm xúc sau gần 10 năm ở EPi:
- Môi trường làm việc chả đâu sướng bằng, sáng nào dậy sớm thì 7h đến 4h té, tâm trạng không vui 10h anh đến thích về giờ nào thì về , cà phê hoa quả phè phỡn
- Chả đâu Covid mới có 1-2 ca dương tính đã làm việc ở nhà toàn công ty, ở nhà vừa làm vừa đưa 2 ông kễnh đi chơi, 2019 ở nhà 4 tháng trời nguyên lương, tiết kiệm được khoản kha khá, làm quyển sổ dưỡng già
- Du lịch 5 sao đặt hết rồi, giờ anh em ta cùng chờ Covid qua là lên đường anh em oiiiiii
Thiên đường của dân văn phòng đây chứ đâu
À mà vào đây khó lắm nha các con ruồi

Lương cao vê lù,toàn người giỏi pro nhất HN tụ họp ở đây.VIn,Nashtech,viettel chạy dài không đuổi kịp trình nhân viên ở đây.Benefit siêu khủng,mac pro 2021 free cho cả intern,cơm trưa cơm tối free.Lương thì khủng dev thì ngon sịn sò, tester gái thì đi làm ko mặc quần lót,váy ngắn 3cm.
open lương ở đây cho bọn loser vin,nashtecb tức chơi
intern up to 3tr
junior upto 6tt
middle upto 10tr
senior upto 15tr
leader up to 18tr

Cá nhân mình thấy làm việc ở Epi vẫn rất thoải mái.
Về workload thì có lẽ do đã từng kinh qua thời gian làm outsource cho Nhật nên cá nhân mình thất dự án mình chưa thể gọi là vất vả lol, hoặc giữa các dự án có sự khác biệt về workload, cái này thì mình ko nắm dc.
Về thiết bị, máy móc thì cũng rất tốt. Cá nhân mình chưa bao h bị đơ máy cả, dù lúc nào cũng bật cả tỉ thứ. Cái này thấy ít ai quan tâm để review nhưng nó lại ảnh hưởng nhiều đến công việc hằng ngày.
Về member thì bên này nhìn chung tuổi cũng ko phải trẻ, có kinh nghiệm, nên làm kiểu hiệu quả chứ ko phải kiểu hùng hục lấy sức với thời gian bù vào, ngoài ra mình cảm thấy mn giao tiếp cũng nhã nhặn và tôn trọng nhau hơn.
Tuy nhiên theo quan sát cá nhân và các review thời gian gần đây thì thấy lương vẫn là 1 vấn đề. Trước
... Xem thêm mình cũng phải deal 2, 3 lần gì đó thì 2 bên mới thống nhất được. Cái này thì tùy người, vì nhiều người đến và ở lại Epi vì thấy ở đây họ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhưng nếu chỉ strictly quan tâm đến lương thì chắc sẽ ko hợp.

"Em ob cái là sẽ có 12 ngày phép để sử dụng", vẫn check timesheet hàng ngày, con số paid leave vẫn là 12...
Khi out, phụt cái còn 4, nhận đc dòng chat bảo sửa từ paid thành unpaid đi, không được để paid :))
Tính chất công việc thì...join đi rồi biết!
Epi vẫn là top, nhưng đúng như lời các tiền bối nói : "tuỳ team"!

Công ty cơ bản vẫn ok. Chỉ cần benifit tăng lên nữa thì lại là most wanted.

Vừa nhận offer và rất háo hức được bắt đầu công việc mới tại epi. Ấn tượng với văn phòng đẹp, đội phỏng vấn và HR chuyên nghiệp, nhanh có kết quả chứ không lâu mút chỉ như các bên khác. Hy vọng sẽ cống hiến tốt cho công ty

Ai không có tiếng Anh thì lượn cho nhanh, rất thích EPi nhưng ước mơ không bao giờ thành hiện thực

Viết Review công ty Episerver

Review công ty (Bắt buộc)

Nội dung review tối thiếu 20 kí tự. Vui lòng không spam!
Nếu bạn đăng quá nhiều review giống nhau, hệ thống AI lọc spam sẽ xoá!

Người đăng chịu trách nhiệm về tính xác thực của nội dung.