Thái độ là gì? Điều gì tạo nên thái độ tốt? Ý nghĩa và tầm quan trọng của thái độ tích cực đối với cuộc sống mỗi người như thế nào? Trong bài viết này Trịnh Đức Dương Blog sẽ cùng các bạn đi trả lời những câu hỏi đó.
1. Thái độ là gì?
Chắc hẳn bạn đã từng nghe tới những câu đại loại như : Thằng này rất thái độ, hay thái độ thao tác của nó rất tốt. Đó là 2 trạng thái trái chiều của thái độ. Vậy thái độ là gì ?
1.1 Định nghĩa về thái độ.
Bạn đang đọc: THÁI ĐỘ LÀ GÌ? BẢN CHẤT, Ý NGHĨA VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA THÁI ĐỘ
Thái độ là gì? Thái độ là mộttrạng thái cảm xúcđược thể hiện thành hành vi của con người. Thông qua các hành vi về mặt cử chỉ, lời nói, hành động,cử chỉ và nét mặt; họ thực hiện việc phát biểu, nhật xét và đánh giá, cũng như phản ứng với thế giới xung quanh.
Theo những nhà nghiên cứu về thái độ thái độ được cấu thành từ 3 thành phần là : Thành phần nhận thức, thành phần tác động ảnh hưởng và thành phần về hành vi. Cũng như những loại cảm hứng khác của con người thái độ có 2 loại và tích cực và xấu đi .
1.2 Bản chất của Thái độ là gì?
Bản chất của thái độ hay còn gọi là thành phần cấu trúc của thái độ là gì ? Như đã nói ở trên thái độ được cấu thành từ 3 yếu tố cơ bản là nhận thức, tác động ảnh hưởng và hành vi .
Nhận thức :
Thành phần quan trọng nhất của thái độ là gì ? Vâng đó là nhận thức. Nhận thức hay chúng tôi gọi đó là kiến thức và kỹ năng nền, hay nền tảng kỹ năng và kiến thức. Đó là những hiểu biết, niềm tin và nhìn nhận cá thể về sự vật, vấn đề đang diễn ra. Mỗi người có mức độ hiểu biết cũng như cảm nhận về thái độ khác nhau. Ví dụ Bạo hành là hành vi trái đạo đức và chuẩn mực xã hội với hiểu viết của tôi về xã hội học và quyền con người, tôi thấy quan điểm đó là đúng. Như vậy nó biểu lộ nhận thức của bạn về yếu tố này
Ảnh hưởng:
Ảnh hưởng hay còn còn là cảm hứng, cảm nhận của chủ thể so với sự vật vấn đề đang diễn ra. Tức là phần cảm nhận cá thể của chủ thể, chưa được thể hiện ra bằng hành vi. Ví dụ như việc bạn gặp tình nhân cảm hứng của bạn rất bồn chồn. Nhưng nó mới chỉ dùng lại ở xúc cảm chứ chưa thể hiện ra bên ngoài
Hành vi của thái độ.
Đây là cách chủ thể tương tác trực tiếp thế giới quan. Đó là cách hành xử hay còn gọi là phản ứng lại, khi có tác động ảnh hưởng từ bên ngoài. Ví dụ : Tôi không vui vì tình nhân đi chơi với người khác. Tôi bày tỏ tái độ bằng hành vi nhăn nhó, cau có .
Như vậy yếu tố ảnh hưởng tác động hay thực chất Thái độ là gì ? Đó là cách phản ứng của cá thể chủ thể được thể hiện ra bên ngoài bằng hành vi dựa trên nền tảng kiến thức và kỹ năng và sự hiểu biết của họ so với sự vật, vấn đề đơn cử. Vì vậy để có thái độ tốt bạn cần góp vốn đầu tư tăng trưởng bản thân một cách tổng lực. Có như vậy hành vi và thái độ của bạn mới được cải tổ
2. Những thái độ nên có
Chúng ta đã tìm hiểu và khám phá về Thái độ là gì ? Vậy bạn nên rèn luyện những thái độ như thế nào để có đời sống vui tươi và niềm hạnh phúc. Cùng chúng tôi điểm qua 5 thái độ tích cực dưới đây, qua đó nâng cao chất lượng đời sống của chính bạn
2.1 Thái độ Nhiệt tình.
Ai cũng thích sự nhiệt tình của người khác so với mình hoặc việc làm. Những người nhiệt tình luôn luôn bày tỏ thái độ tích cực và nguồn năng lượng tốt đến người xung quanh. Nhưng thế nào là nhiệt tình, rõ ràng nhiệt tình thái quá, và trốn tránh là 2 trạng thái không tốt .
Về quan điểm nhiệt tình. Nhiệt tình là việc chuẩn bị sẵn sàng thao tác, giúp sức người khác với nguồn năng lượng tràn trề. Tuy nhiên nhiệt tình không phải là làm toàn bộ những gì người khác ngại làm. Điều quan trọng về mặt thực chất con người luôn thao tác dựa trên quyền lợi và ngân sách. Người nhiệt tình là người thao tác dựa trên nhu yếu và quyền lợi của số đông. Đồng thời nó phải mang lại cảm hứng tích cực cho người khác .
Trong quá trìnhlàm việc nhóm, những người nhiệt tình luôn tạo không khí tốt. Thúc đẩy công việc chung của cả đội đi nhanh hơn. Bằng khả năng cùng mình họ sẽ lấp đầy những thiếu hụt của khi tồn tại công việc mà không ai muốn làm.
Nhiệt tình là 1 dạng thái độ tích cực. Thế nhưng như đã nói ở trên nếu nhiệt tình thái quá sẽ trở thành phá hoại. Bạn chỉ nên làm những gì nằm trong khả năng của mình. Vì nếu động viên cho thằng ngu làm việc gấp 5 lần bạn sẽ có 5 thằng ngu. Hãy nhớ rằng thái đội luôn đi cùng trình độ. Vì kiến thức nền cấu tạo nên hành vi của thái độ.
Xem thêm: Cùng Tìm Hiểu Các Chức Danh Giám Đốc Trong Công Ty
2.2. Thái độ Lạc quan
Lạc quan là sống và tư duy tích cực. Người sáng sủa luôn tâm lý và hành vi một cách hào hứng và đầy tin cậy. Người sáng sủa là người luôn luôn nhìn thấy mặt tốt trong khó khăn vất vả. Đứng trước những gian truân người sáng sủa luôn tin yêu vào thành công xuất sắc của tương lai. Họ thấy và tạo động lực to lớn cho mọi người xung quanh. Nếu bạn có thái độ sống sáng sủa thì điều đó thật tuyệt vời. Tôi đã từng san sẻ, Nguy cơ có nghĩa là trong rủi ro tiềm ẩn có thời cơ. Vậy tại sao bạn không sống sáng sủa .
Người sáng sủa là người tích cực thế cho nên họ sống thiên về hành vi nhiều hơn. Bởi lẽ thái độ chỉ được thể hiện trải qua hành vi. Không có ai được xem là sống sáng sủa mà không làm gì cả. Người sáng sủa luôn biết cách xoa dịu nỗi đau của người khác .
Nếu bạn muốn thành công xuất sắc và niềm hạnh phúc bạn cần rèn luyện cho mình ý thức và thái độ sáng sủa. Từ những việc nhỏ như tha thứ, tin yêu, vui tươi tự do trước khó khăn vất vả. Tất nhiên bạn cũng luôn luôn duy trì, và truyền nguồn năng lượng đó cho những người xung quanh
2.3. Thái độ Kỷ luật
Kỉ luật là một trong những thái độ quan trọng bậc nhất mà bạn cần có. Bạn muốn thành công xuất sắc nhất định cần có thái độ kỉ luật tốt. Kỉ luật không chỉ là việc chấp hành khắt khe những lao lý của cơ quan và tổ chức triển khai. Kỷ luật với chính bản thân mình quyết định hành động việc thành công xuất sắc hay thất bại của bạn trong tương lai .
Tại sao tôi đưa kỉ luật vào trong hành vi của thái độ. Kỷ luật giúp kiểm soát và điều chỉnh hành vi, tuy nhiên cách bạn tự đưa ra những khuôn phép yêu cần buộc bản thân hành xử đúng nó lại là hành vi thuộc về thai độ. Cách bạn hành xử đúng chuẩn sẽ có tác động ảnh hưởng tích cực. Nó trọn vẹn khác với sử dụng thủ đoạn, để chấp hành pháp luật .
Những biểu lộ tiêu biểu vượt trội của thái độ sống có kỉ luật là : Tuân thủ đúng cam kết của bản thân. Nghiêm ngặt trong việc triển khai tiềm năng, quản trị thời hạn. Kỷ luật là hành vi có tiềm năng và tính đồng điệu. Họ luôn biết cách biến tâm lý thành hành vi có tiềm năng và lý tưởng rõ ràng .
Người có kỉ luật tốt sẽ giúp đưa đội nhóm đi đúng hướng. Kỉ luật tạo ra sự đúng mực và đồng nhất trong tiến trình quản trị. Người tôn trọng kỉ luận có năng lực tập trung chuyên sâu vào việc làm, tạo dựng được uy tín với những người xung quanh .
2.4. Thái độ ham học hỏi
Tinh thần học hỏi, hay Thái độ ham học luôn được nhìn nhận cao. Người ham học hỏi có tính tự giác cao, nên nó được xếp vào 1 phần của thái độ. Ham học hỏi giúp bạn có được kỹ năng và kiến thức và kĩ năng tốt. Học là con đường giúp bạn tiến đến thành công xuất sắc nhanh nhất .
Hãy cố gắng nỗ lực biến việc học hỏi trở thành dữ thế chủ động và liên tục. Người có thái độ ham học hỏi sẽ luôn được yêu quý và tôn trọng. Hầu hết những đơn vị chức năng luôn muốn có được người ham học hỏi. Vì người ham học hỏi có năng lực thích nghi cao giúp xử lý việc làm khó khăn vất vả thử thách .
Nên nhớ rằng kỹ năng và kiến thức nền quyết định hành động thái độ. Thái độ tốt, xấu đi hay tích cực nhờ vào trọn vẹn vào kiến thức và kỹ năng của bạn. Chính vì thế hãy đưa việc ham học hỏi lên số 1 trong việc rèn luyện thái độ tốt .
2.5 Thái độ biết ơn.
Thái độ biết ơn là thứ thái độ quan trọng bậc nhất cấu thành nhân cách con người. Người có thái độ biết ơn người khác xuất phát từ tâm, nhẫn, và trí. Người tốt luôn giúp sức mà không cần trả ơn. Nhưng nếu bạn biết ơn những người đã giúp sức mình, thì đó là điều tuyệt vời. Thái độ trân quý luôn được nhìn nhận cao trong hội đồng .
Hãy biết ơn vì tổng thể, bạn biết ơn cha mẹ sinh bạn ra trên cuộc sống. biết ơn bạn hữu thầy cô, biết ơi đời sống này . Mọi thứ dù niềm hạnh phúc hay tồi đệ cũng đều rèn luyện nên con người bạn ngày thời điểm ngày hôm nay. Biết hơn là thái độ cho thấy bạn là người có tâm và có tầm trong xã hội .
Một người biết ơn sẽ luôn biết tập trung chuyên sâu vào những gì họ có thay vì những gì họ thiếu. Họ quý trọng hiện tại, biết ơn và sử dụng hiệu suất cao toàn bộ những nguồn lực mình có. Không chỉ quý trọng biết ơn người khác họ còn là người quý trọng thời hạn sức khoẻ và niềm hạnh phúc nhỏ của mình .
Có thể bạn quan tâm:
Xem thêm: LGBT Wikipedia tiếng Việt
Như vậy tất cả chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu và khám phá về Thái độ là gì ? Điều gì tạo nên thái độ tốt ? Ý nghĩa và tầm quan trọng của thái độ tích cực. Đồng thời tất cả chúng ta cũng đã điểm quan những loại thái độ cần nhất cho đời sống của bạn. Mong rằng với những gì chúng tôi vừa san sẻ sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về định nghĩa thái độ là gì. cũng như có được cách nhìn và thái độ sống tích cực .
Nguồn: trinhducduong.com
Sưu tầm: Mộng Vi P. Kế toán
Source: //blogchiase247.net
Category: Hỏi Đáp