Quản trị nhân sự tốt là một trong những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp tồn tại, phát triển. Bởi vậy mà bất cứ tổ chức hay doanh nghiệp nào cũng đều chú trọng đến vấn đề này. Du học ngành quản trị nhân sự cũng đã trở thành xu thế tất yếu. Singapore là cái tên được rất nhiều du học sinh châu Á lựa chọn. Quốc gia này không chỉ có chất lượng giáo dục hàng đầu khu vực mà còn ứng dụng quản trị con người rất thành công, giúp cả một quốc gia chuyển mình mạnh mẽ như hiện tại.
Ngành quản trị nhân sự tại Singapore được đào tạo bài bản, chất lượng
Có nên du học Singapore ngành quản trị nhân sự?
Singapore từng là một quốc gia không có gì trong tay, từ tài nguyên đến tiềm lực kinh tế. Một trong những yếu tố then chốt giúp đất nước lại vươn lên mạnh mẽ đó là yếu tố con người. Chính phủ tại đây đã biết tận dụng, thu hút thành công nguồn nhân lực chất lượng cao trong nước và quốc tế. Thu hút các anh tài từ khắp nơi trên thế giới đổ về đây cống hiến, phát triển, xây dựng sự nghiệp. “Thuật dùng người” của các nhà cầm quyền minh chứng tài năng của những nhà lãnh đạo.
Ví dụ điển hình này không chỉ khiến các nước khác thức tỉnh về tầm quan trọng của ngành quản trị nhân sự mà còn rất nể phục Singapore trên phương diện đầu tư đào tạo giáo dục cho ngành này, luôn cung ứng cho đất nước nguồn nhân lực chất lượng cao về ngành quản trị nhân sự tại hầu hết các trường cao đẳng, đại học.
Khung chương trình giảng dạy tại các trường đều được chú trọng đầu tư, thiết kế chương trình học đa dạng, linh hoạt để phù hợp với nhiều đối tượng sinh viên, cung cấp kiến thức hữu ích, thực tế, có tính cập nhật so với nhu cầu hiện tại của thế giới.
Theo thống kế, Singapore là nơi đóng quân của hàng trăm doanh nghiệp quốc tế đa ngành, hàng ngàn doanh nghiệp trong nước phát triển ở mọi ngành nghề nên nhu cầu về nhân lực tại đây luôn cao. Nên sinh viên sau khi tốt nghiệp không phải quá lo lắng về ván đề việc làm. Mức lương trung bình của ngành quản trị nhân sự khoảng 66,243 SGD đến 122,529 SGD.
Điều kiện du học Singapore ngành quản trị nhân sự như thế nào?
Cao đẳng:
- Tốt nghiệp THPT
- IELTS 5.5
Đại học:
- Tốt nghiệp THPT [học lực từ 8.0 trở lên] hoặc tốt nghiệp Cao đẳng trước khi vào Đại học
- IELTS 6.5
Thạc sĩ:
- Tốt nghiệp đại học
- IELTS 6.5 hoặc vượt qua bài kiểm tra tiếng Anh của trường
Chi phí du hoc Singapore ngành quản trị nhân sự bao nhiêu?
Mỗi trường sẽ có mức học phí khác nhau:
- Hệ cao đẳng: học phí khoảng 13.400 SGD/khóa
- Hệ cử nhân: học phí khoảng 23,520 SGD – 51,840 SGD/ khóa
Chi phí sinh hoạt:
- Chi phí thuê nhà/KTX: 400 SGD – 600 SGD/người/tháng
- Chi phí ăn uống: 15 SGD/ngày [tùy thuộc vào mức sinh hoạt của từng cá nhân]
- Chi phí đi lại: 70 SGD – 100 SGD/tháng
Nên chọn trường nào để du học Singapore ngành quản trị nhân lực?
Ngành quản trị nhân lực rất được coi trọng phát triển tại Singapore, có rất nhiều trường đại học, cao đẳng trong đó có mốt số trường uy tín sau:
- Học viện Kaplan: là một phân nhánh của Kaplan nổi tiếng khắp thế giới, đa dạng chương trình đào tạo từ hệ cử nhân đến đại học. Học tập tại đây, sinh viên được tạo điều kiện thực tập tại tập đoàn Kaplan và các công ty danh tiếng khác.
- Học viện MDIS: cung cấp chương trình cử nhân quản trị nhân lực với yêu cầu đầu vào không quá khắt khe, học phí vừa phải và tỷ lệ sinh viên sau khi ra trường có việc làm tại các doanh nghiệp lớn luôn cao.
- Đại học Curtin: cung cấp chương trình cao đẳng và cử nhân với thời gian đào tạo nhanh chóng, học phí ở mức vừa phải. Trường chú trọng đào tạo song song giữa lý thuyết và thực hành, mang lại chất lượng học tập tốt nhất.
- Học viện EASB: là trường đầu tiên tại Singapore đạt chứng chỉ Edutrust 4 năm, cung cấp chương trình đào tạo ngành quản trị nhân lực từ cao đẳng đến thạc sĩ. Đây cũng là một trong số ít trường có chương trình thực tập hưởng lương tại Singapore.
Trên đây là một số thông tin về du học ngành quản trị nhân lực tại Singapore, để biết thêm thông tin chi tiết về các trường đào tạo cũng như các chương trình học bổng hấp dẫn, bạn vui lòng liên hệ ngay với ThinkEdu theo hotline: 0909 668 772 hoặc đến tại văn phòng tại 168 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam để được tư vấn 24/7.
Tham gia chương trình Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực là một lựa chọn rất triển vọng cho con đường sự nghiệp tương lai. Bởi lẽ, chương trình sẽ đem đến cho bạn một tư duy quản trị nhân sự trong môi trường Việt Nam và quốc tế, kết hợp giữa lý thuyết và thực tế. Với tư duy đúng đắn, bạn có thể tự đưa ra các chính sách quản trị chính xác, phù hợp với quy mô và tình hình của từng doanh nghiệp. Sau khi hoàn tất chương trình học và được trang bị các kỹ năng cần thiết, bạn sẽ tự tin giải quyết các vấn đề nhân sự các cấp độ và được các công ty, tập đoàn khắp nơi trên thế giới săn đón.
- Chương trình quốc tế đầu tiên về ngành Quản trị Nguồn nhân lực được Đại học Massey, New Zealand cấp bằng
- Chương trình tập trung phát triển một chuyên môn duy nhất là Quản trị Nguồn nhân lực
- Chương trình đào tạo các học viên có năng lực chuyên môn cao bằng tiếng Anh theo chuẩn quốc tế
- Chương trình giúp học viên có khả năng làm việc tốt tại các tổ chức, doanh nghiệp, dự án quốc tế có nhu cầu phát triển chuyên sâu trong quản lý con người và gia tăng năng lực quản lý bộ phận nhân sự
- 75% giảng viên Đại học Massey chuyên ngành Nhân sự giảng dạy
- Bằng cấp đạt chuẩn kiểm định quốc tế
- Miễn phí hướng dẫn luận văn tốt nghiệp
- Sau khi tốt nghiệp có thể thể tham gia giảng dạy tại các trường Đại học và học tiếp trình độ Tiến sĩ ở nước ngoài
- Lớp học đảm bảo không quá 30 học viên
- IELTS 6.0 hoặc tương đương và đáp ứng yêu cầu của Đại học Massey
- Học viên nắm giữ các vị trí từ quản lý cấp trung đến giám đốc tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia
- 90% học viên nữ
- 40% học viên chuyển tiếp sang Đại học Massey, New Zealand
Giai đoạn 1 tại cơ sở UEH-ISB Việt Nam
5 học phần chính:
- 115.758 Interpersonal Communication at Work [15 tín chỉ]
- 115.759 Current Issues in Business [15 tín chỉ]
- 114 702 Human Resource Management and Workplace Relations [30 tín chỉ]
- 152 781 Advanced Research Methods in Business [30 tín chỉ]
- 152 707 Leading and Changing Organizations [30 tín chỉ]
Giai đoạn 2 học viên có thể chọn học ở Việt Nam hoặc chuyển tiếp sang New Zealand
Giai đoạn 2a: Đào tạo ở Đại học Massey, New Zealand
4 học phần chính:
- 114.735 Competitive Advantage & HRM Strategy [30 tín chỉ]
- 114.722 Advanced Organisational Behaviour [30 tín chỉ]
- 114.894 Research Report Part 1 [30 tín chỉ]
- 114.894 Research Report Part 2 [30 tín chỉ]
Giai đoạn 2b: Đào tạo tại UEH – ISB, Việt Nam
4 học phần chính:
- 114.735 Competitive Advantage & HRM Strategy [30 tín chỉ]
- 114.722 Advanced Organisational Behaviour [30 tín chỉ]
- 114.895 Professional Practice Part 1 [30 tín chỉ]
- 114.895 Professional Practice Part 2 [30 tín chỉ]
- Điều kiện học thuật: Sinh viên đã tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành thuộc lĩnh vực liên quan đến việc quản lý nhân sự hoặc học viên Cao học của Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.
- Điều kiện tiếng anh: IELTS 6.0 hoặc tương đương và đáp ứng yêu cầu của Đại học Massey.
QUY TRÌNH TUYỂN SINH
- Bước 1: Lựa chọn chương trình và kiểm tra tiếng Anh đầu vào
- Bước 2: Nộp hồ sơ tại UEH – ISB
- Học kỳ tháng 04: 25/04
- Học kỳ tháng 10: 25/10
- Bước 3: Chuyển hồ sơ sang Đại học Massey, New Zealand. Thông báo nhập học có sau 10 ngày kể từ ngày chuyển hồ sơ đầy đủ.
- Bước 4: Nhận được thông báo và tư vấn học tại UEH – ISB.
- Bước 5: Hoàn thành hồ sơ học phí
- Bước 6: Bắt đầu tham gia học tập
HỒ SƠ TUYỂN SINH
- Đơn đăng ký nhập học [Mẫu Đại học Massey]
- Lý lịch học viên
- Bằng tốt nghiệp [02 bản copy]
- Bảng điểm [02 bản copy]
- CMND/Hộ chiếu [02 bản copy]
- Ảnh 4×6 [02 tấm]
- Chứng chỉ Anh ngữ học thuật [2 bản copy]
Lệ phí nộp hồ sơ: 2.000.000 VND [không hoàn lại]
Học phí: được đóng theo từng kỳ [1 năm 2 kỳ]
- Năm 1: 115.000.000 VND
- Năm 2 tại Massey, New Zealand: 30.730 NZD
- Năm 2 tại UEH – ISB, Việt Nam: 253.000.000 VND
Học bổng đầu vào từ 500$ – 2000$. Tùy vào các trường hợp dưới đây sẽ có mức học bổng khác nhau:
1. GPA>=8.0 / IELTS >=6.5+2. Đang theo học hoặc đã hoàn thành các chương trình Thạc sĩ quốc tế khác.
3. Đang công tác, làm việc và giữ vị trí cao có sự ảnh hưởng trong ngành.
Mục đích đào tạo của ngành học này không chỉ mang lại công việc trong ngành Thương mại và Quản lý mà còn phải giúp sinh viên thấu hiểu những suy nghĩ, tư duy con người và đặc biệt là kỹ năng ứng dụng năng lực của mỗi nhân viên cho công việc, cung cấp cho bạn một cái nhìn sâu sắc về kinh doanh cũng như sự hiểu biết về các hoạt động bên trong của một công ty mà không phải ai trong công ty cũng có khả năng nhìn nhận.
Dr. Darryl Forsyth
Senior lecturer in Department of Management at Massey University
Học Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực hiện nay được rất nhiều người quan tâm vì tính ứng dụng của nó rất cao. Với bất cứ công ty nào thì việc quản trị nhân sự luôn được đặt lên hàng đầu.
Mục tiêu cuối cùng sau khi mỗi học viên kết thúc chương trình học sẽ có một cái nhìn thấu đáo nhất về tâm lý con người, nghệ thuật quản lý cũng như cách thức phát huy nguồn lực nhân sự một cách hiệu quả nhất.
Tấm bằng Thạc sĩ của bạn về Quản trị Nguồn nhân lực giúp bạn có những kiến thức và kỹ năng để có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau. Những công việc phổ biến trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực gồm: Quản lý Nguồn nhân lực, Đào tạo Phát triển, Tư vấn Tuyển dụng…
Thông tin liên hệ tư vấn tuyển sinh