Sáng kiến kinh nghiệm trong công tác tổng hợp báo cáo

pdf

Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp gây hứng thú cho trẻ 5-6 tuổi trong việc hình thành các biể...

docx

Sáng kiến kinh nghiệm Trung học cơ sở: Rèn luyện kỹ năng giải phương trình cho học sinh lớp 8A1 trường THCS Thiện Ngôn b...

pdf

Luận án tiến sĩ Báo chí học: Hoạt động truyền thông của các cơ quan hành chính nhà nước cấp trung ương tại Việt Nam

doc

Sáng kiến kinh nghiệm: Phương pháp sử dụng phiếu học tập trong giảng dạy bài 10 và 11 - Sinh học 10

doc

Sáng kiến kinh nghiệm: Biện pháp giúp học sinh học tốt và nâng cao chất lượng ở phân môn thường thức Mỹ thuật lớp 6-9

PHẦN MỞ ĐẦU ủt trọ t ặ b ệt, ắ tì ì ú s bộ l t ìl bộ v b o ạo sẽ ả lu ật, ể â ấ ấu t ự ù vớ v ệ o lự tất yếu ot ươ vự ủ UBND ấ ào ũ ứ bộ ột v V â dâ ; t ủt ưu Uỷ b ủ ộ ả bảo ơ sở vật ết uả t eo ơ â , tổ ấ â uyệ Bê ữ ứ ột ử , ứ trê tất ả â dâ ấ ế uả lý và uyệ , ạ uyể ả uyết và ệ ủ l vụ ậu N à ướ là ột à ủ ào ệu lự ất ướ uả lý, ều uyệ là ơ u ưu tổ ủ ộ ơ u ủ o â dâ và ỉ ạo, à ướ ở ộ ều à vự t uộ t ẩ ậ tế dẫ , t ế uyề ơ u ả uyê o ụ vụ t ì tham ươ ; â dâ và Ủy ủ Bộ ; ướ ết uả ể trả ợ ụ vụ uả lý và oạt ộ ỉ ạo oạt ộ 1 o tâ t t ộ â â dâ về o oạt ộ ủ V vệ ứ ấ t Nhà dù ở ấ â dâ Ủy b sơ ế ậ ề ạo. ột ử l ê t lĩ ủ N à ướ t ì vấ là tru â dâ và ất, ỹ t uật ữ ớ , oà t ệ ạ.V ủt â dâ , Uỷ b và tro â dâ về oạt ộ â dâ ; cun â dâ ; trự t ế trọ uyệ , o t uyệ - ơ u ẩy sự ổ ắ lự â dâ â dâ và Ủy b Ủy b b ả lự à â dâ và Ủy b t uộ Uỷ b ộ ủ t y ộ chuyê u ủ t ờ ...cho nên cán y N à ướ , V tr t ú u ơ u , là o. ứ và oạt ộ uả lý ủ N à ướ , à vụ ượ u bộ v ú ệ , ơ u t ì . tr à ướ ở . Tron tổ ù ợ vớ xu ướ vệ ệ ớ tổ uả lý uyết t ệ tốt ổ ượ tì ả u , tro ướ ở và lĩ êu ạo ắ v â , tổ ưu tổ ậ và trả ậ sơ ủ uyết ủ Uỷ b t uộ Uỷ b n ứ . ợ là â dâ và Ủy b ột tro â dâ uyệ , góp ph n quan trọng phục vụ công t T ường trự ĐND, L thể, chất lượ t â dâ ưu tổng hợp của V t Để dạ ộ ưu tổng hợp là vấ â UBND uyệ ư r s ạo, chỉ ạo trực tiếp của ạo UBND huyện. Tuy nhiên, trong từ uyệ còn bộc lộ t n tại, hạn chế, từ nâng cao chất lượ ạ l u o và ế t vực cụ â dâ và Ủy b ặt ra yêu c u làm thế ào ể ềc ệu uả oạt ộ ất lượ lĩ t ượ ặc biệt quan tâm. ủ V ưu tổ ĐND và ợ nói riêng tôi Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tham mưu tổng hợp của Văn phòng HĐND-UBND huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam. 2 PHẦN NỘI DUNG I. Thực trạng công tác tham mưu tổng hợp của Văn phòng HĐNDUBND huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam. 1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ ứ t ượ t ể ệ oạt ộ ủ ưu tổ u vệ t ộ â dâ â dâ về oạt ộ b â dâ về t ủ bảo ả ĐND, UBND, ạo V ủ về ợ , do tr t ưu tổ ưu t ờ t ụ vụ ưu ủt â dâ Uỷ b ủ o t ủt UBND uyệ . o Ủy ủt Ủy uyệ . u ĐND, UBND và ụ vụ t ưu tổ l ơ u ạo, ợ và 02 ỉ ạo, bộ là V ĐND-UBND uyệ ợ UBND về o UBND uyệ xây dự t ỉ ạo, à b uyệ ; ề xuất ều à t ự , ất lượ v bả uyê ệ ày à 3 ủt v UBND. ệu uả ươ ấ trê và tì ệu uả ụ t êu, t ưu tổ ĐND, UBND uyệ ượ oà t à t ệ ỉ vụ ượ . ủ ộ ề ủ o t ĐND và UBND; ỉ ạo ủ lợ o ằ ĐND và UBND o và t ự ể â , uyệ ủy, ĐND uyệ ỳ, ột xuất, b o ủ ả ệ t ắ ủ ều à s t vớ sự t ơ bả o ĐND, UBND về oạt ộ ưu V ạo UBND huyện ối ĐND-UBND uyệ , ặ b ệt là ủt t ự tế ủ UBND tỉ ĐND uyện, L o trì , ế oạ t ờ ợ , ợ . Thời gian qua, ược sự quan tâm chỉ ạo t ường xuyên của ưu tổ ạo, â dâ về â dâ ; t t t với hoạt ộng của V ì ộ ưu tổ t T ường trực Huyện ủy, T ường trự t o ĐND-UBND uyệ Lý N â phân công 01 Lãnh ụ tr tổ ụ vụ ụ vụ uả lý và oạt ộ ươ ĐND-UBND uyệ uyệ . T ều à ệ nay, V t ợ , ủ Ủy b ỉ ạo, à ướ ở ều à ủ V ưu tổ b ấ t ợ â ợ các báo cáo ả o ả về ộ du bảo t ế ộ và t ể t ứ trì bày. P ố du ụ vụ ợ vớ ,b ỳ ọ UBND uyệ , oà về là v ệ tạ ươ . ậ trự ật t uyết ú uy , t ủ Tru ợ ụ vụ ĐND, u uẩ b ọ t ườ ả , à ứ ể ủ T ườ trự oạt ộ ươ ộ ỳ, ột xuất ủ ươ , UBND tỉ , Sở, ,b , uyết ủ lê ê ữ t ờ ố ệ N uyệ ĐND, à ạo UBND uyệ và uyệ . T eo d , t ự ủ t , tổ ĐND, L và ế à ử ủ tỉ ế T ườ bệ ả ĐND, UBND à , ơ v và UBND x ,t trì , ế oạ ủ UBND t trấ ạt ệu uả. 2. Những tồn tại, hạn chế Bê ạ ữ ủ V ậ t ất lượ ưu tổ t ưu tổ b à du và ỹ t uật trì ậ ả ả và ột số lĩ ột ờ bày v , ệ t ự tế tớ và ấ dẫ trạ ế ột số ý v ệ .Vệ t ế s tt ự tễ V ệ xử lý tì uố t ếu l ột số ư t ật sự bộ, sẻ ơ u 4 vệ ế: bảo ư bả s t về ộ u u , ư ơ v ơ sở nên ủ yếu t u t ậ là do t ếu t ự tế, ậ và xử lý t ứ V tạ , ạ bộ trẻ, ưu oạt, là ợ ất. t oạt ộ ưu tổ ột số v o ều là ế t ư b , ợ ả ột số s b o ư t ố vụ tổ t ờ, ạ ; ư sâu, v ệ . Vì vậy, t t từ t ự t ễ ạ v ơ bả ể xảy r tì t ều, lạ t ượ t ế xú trự t ế vớ ất lượ u ư ệ ữ vự bả . Vẫ bộ là t ặ dù về số lượ ợ ở về t ế ặt ,b ộ , ợ t u vẫ ư t ật sự s t vớ t ự tế, số l ệu ưở xuất ạt ượ , ĐND-UBND uyệ t ờ Bộ ả ưu ể , ết uả t t ụ ơ sở. v ệ t eo ể rậ vẫ tư tưở ột xuất ả uyết. u à Vệ L ắ ạo bắt, ậ ật, tổ ỉ ạo xử lý uả lý ất , tà Vệ t ự o ế ột ĐND-UBND uyệ t , xây dự uyệ dẫ vớ sự v bả t ạo ều à u , bứ xú tro bảo bảo t ờ ủ s ố b ạ ộ , , b ợ à ế. ất lượ vớ V tro o T ườ ế, ả ư: s ộ b phòng u trì trự t ờ, ạ o â dâ ệ x ữ ưu ưu . ưu ĐND-UBND b và t ề và ột xuất u và ư ế vệ t V ả t trườ , t ự ất, ả ư , b ọ uyê ợ ấ t sả , t ột số trườ Gữ t ềt à ướ t u ệ t ấ , ột số vấ uyê , t ườ , ỗ trợ ợ , u u ấ ĐND và UBND ệu uả oạt ộ ưở ỏ ế ủ t ỉ uyệ . 3. Nguyên nhân V tr , ượ ứ uy ệ u vụ ủ V tạ N số 37/2014/NĐ- P ủ. Tuy nhiên, ây là ữ v bả ướ ữ dẫ ĐND-UBND ấ còn ư t ườ ư ậ t ứ ộ lượ ều, ứ V vụ ủ V ứ ấu ứ t t ưu tổ òng tro , vụ t phòng ệ t ự t ủ V ấ ột số ứ ứ là t ếu so vớ yêu ts bộ ệ bộ y ủ v tr , ệ ất u ất, ư ệ vụ ủ V ưu tổ ợ . ổ b ế giáo dụ pháp luật ặ b ệt là các quy , xuyên. bộ là C t ết về uyệ ày 05/5/2014 ủ t uyệ , ặ b ệt là ứ lự rè luyệ , uy ụt ể Công tác tuyên truyề , liên quan ế ĐND-UBND ấ u ợ t ườ u tro ưu tổ ệ ệ ợ vẫ xuyê b ế ộ . là vụ ượ ể vụ. ố lượ vụ ột xuất, b 5 t ĐND-UBND uyệ vớ yêu ệ ĐND-UBND uyệ o. ộ , lự vệ lự ố vớ à bộ V t ĐND-UBND uyệ t ự tễ , sự ỗ lự tro ả â t ọ tậ , tì t T ếu ữ oạt ộ v quan. Do t ố ĐND-UBND uyệ bộ là ỏ tệ , x ều là ữ ư t ật ặt t và ệ là uyế t ều, o; ư u â lự t ưu tổ x ,t o ế uả lý, xuyê , ệu uả t ấ . tro tì trạ ả uyết s ộ, t , do ất lượ o, ươ ư bộ ỏ về uyệ . ĐND-UBND ấ ượ tổ , lê lự ả ữ V ư ứ t ườ bảo ả ụ t ể về tr s t ủ tổ oạt ộ ư bộ, ậ ợ t xuyê ê ế ệt ố , thông . uy ố vớ vụ ố vớ V ĐND-UBND ấ ặ tr ế ơ u u ế ộ, bộ trấ ủ V ữ ể ệ lê ư t ật o. và uy vệ ợ ởV o b , tr o ổ ư tốt; vớ ất lượ , t u út ượ T ếu t ườ vệ ợ lu ư oạt ộ â dâ ưu tổ ố t ,b o suốt tro t u t rất uyệ vớ V ột t ẽ, t ếu ệ ệ vụ ượ ột số ơ u v ệ vẫ Vệ ệ , uy trì ợ ố lượ ộ t ĐND-UBND uyệ vớ c v ệ lớ , ứu ể t ự uy ữ V trẻ, t ếu , dự b o, xử lý t ê bả số ê ủ ệ ủ ứ và t ủ trưở bộ, bộ, trự t ế ứ ,vê tú và t ếu ứ ; ơ ứ ũ ạ ư ủ ế, ư bộ. II. Nội dung sáng kiến 1. Bản chất của sáng kiến T ưu là kiến ngh , ề xuất, ư r pháp, giải pháp sáng tạo những dự báo chiế lượ , s trên, cho thủ trưở ý tưở , ề xuất ơ sở khoa học, các sáng kiế , lược và các giải pháp hữu hiệu ươ ươ tố ưu, o ơ u n cấp ơ u , ơ v trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác ngắn hạn, dài hạn, với mụ 6 ạt kết quả cao nhất. Công tác t ưu l ỉ là tham dự, ề xuất chủ trươ , ạo cấp trên, ol thực hiện nhiệm vụ ạo, quản lý cấ uyê ol ì à là phả t ưu y tro chứ tro tư duy s ,t ể kh trì ộ â vực cụ ĐND, UBND uyện bao N t nh muốn làm tốt ư vậy không có ơ u t uyê ưu tổng hợ ỏi lực tổng hợp thực sự về quả lý N à ước, phải tích cực o trì ộ chuyên môn, nghiệp vụ, t ường xuyên cập nhật thông ươ . tin, hiểu biết xã hội, tình hình thực tế củ N ư vậy, t ư r ĩ ưu tổng hợp không chỉ một lĩ t ể làm thay nhiệm vụ củ ư ĩ , ề xuất và giải g m chính tr , kinh tế - xã hội, an ninh - quố ĩ là V u, ản hay sự tập hợp dữ liệu mà phải hàm thể mà là kết quả tổng hợp các mặt hoạt ộng củ phả ấ dưới. ệm vụ tổng hợp, tổng hợ tạo, tức là phải có nhữ pháp xử lý công việc. Mặt học tậ ướng dẫn và chỉ ạo ạo, quả lý và ơ u ơ là kết quả của những phép cộ phả o ơ u ưu tổng hợp là một khái niệm rộng và luôn gắn kết T , s ưu tổng hợp không chỉ là ề xuất các chủ trươ à ược các giải pháp, cách thức tổ chức triển khai thực hiện phù hợp, khoa học, hiệu quả ú l ạo quả lý, ỉ ạo, ều hành công việc. 2.1. Để nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, công tác tham mưu tổng hợp cần phải đảm bảo các yêu cầu sau: ưu tổng hợp phải bám sát thực tế, phân tích thực trạng các hoạt ộng T ể triển khai thực hiện các chứ ểm, nguyên nhân của nhữ Đ ng thời, phả u tư ê dự b o ược những khả t , ưu ệm vụ; chỉ r ểm, khuyết ứu kỹ và v ào ợ ủ V tì ểu, ắ ắ v bả uy 7 ểm, khuyết bản, tài liệu liên quan, phân tích và ều kiện hiện thự ĐND-UBND uyệ ưu ểm và các giải pháp khắc phục. ưu, ề xuất dựa trên những luận cứ khoa họ tổ ượ ể thực hiệ ý tưở y ủ, chính xác. Bộ ượ â t eo d , ướ dẫ lê u lĩ ậ vự ế lĩ vự ì bắt y ủt trấ ụ tr ,t t P ố ợ ể ắ bắt t dự y ủ ả bảo x ặt và yêu ,b , ơ u Tham mưu tổng hợp phải trung thực, u ắ ảy s không trung thực sẽ dẫ nh củ l quyết Để nh củ l ưởng trực tiế ủ T ườ ả ằ ưu, ề xuất T uy vớ trọng, ả ày ả vệ t ự ữ ả ệ ệ vệ , Chất lượ t ưu lĩ ưu ưu ú uy trì ườ , ú ặt ẽ và vệ , o luật, t ọ . ưu tr ến những hậu quả và tác hại nghiêm ạo, củ ơ u , ơ v. ưu tổ vụ ượ o ợ à sự ỉ ủ ộ ố ợ ơ ặt ẽ vự r ê . ải gắn liền với trách nhiệ ải cam kết trước l ưu, ề xuất. Đ ạo UBND uyệ ảm bảo ú vụ t ệ t bảo ú ạo phả ơ u , ơ v. ĐND, L ệ ến uy tín củ l ữ tro thác củ l tr ol bộ là t ến hiệu lực, hiệu quả quả lý, ến trự nh của pháp luật sẽ dẫ ưở ườ t ạo ược chính xác. Nếu tham mưu ến những sai sót trong phán quyết, trong kết luận và ệu uả t ì V vệ tâ , trọ ể ảm bảo cho các ều hành công việc và các hoạt ộng củ oạt ộ xử lý s t trọ x ,t . ạo, ả kết quả chỉ ạo, u. ơ v , UBND t ờ,b vướ y ủ, phán quyết, kết luận và quyết ì về ộ du ẽ vớ t ọ (khi lãnh đạo yêu cầu) ể ắ x , ể , do buổ â , ạo về tính chính xác của các vấ là bổn phận củ ạo khi giao nhiệm vụ t ưu. Từ ỏi ề â trước sự tin cậy, uỷ n hạn chế những sai l m, rủi ro không c n thiết có thể xảy ra. 2.2. Để góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Văn phòng HĐND-UBND huyện nói chung và chất lượng công tác tham mưu tổng hợp nói riêng tôi đưa ra một số giải pháp cơ bản như sau: 8 , Xuất phát từ chứ và ữ yêu hợp t ut ự ườ ệm vụ của V ệ ệ vụ t ĐND - UBND uyệ ưu tổ ợ do vậy cán bộ tổng ơ sở, nắm tình hình thực tế ể t ưu, ề xuất l ạo thực hiện nhiệm vụ sát thực và hiệu quả. Để việc t t ưu tổng hợp, ề xuất có chất lượng, cán bộ làm công tác ưu tổng hợp c n phải rèn luyện bả lĩ tr vững vàng, có phẩm chất ạo ức trong sáng, trung thực, th ng thắn, nắm vữ trươ , s ủ Đảng, pháp luật củ N à ướ ; ủ tri thức về các lĩ chuyên môn nghiệp vụ, phả ề c t lự , trì lĩ ưu, ề xuất; phải c n cù, tỉ mỉ, thận trọ và chuyên nghiệp, nguyên tắc, thích ứng cao trong công việc và phả ềt nhiệm cá nhân về các vấ nhiệ , d ưu, ề xuất; d ấu tranh bảo vệ ơ u , ơ v và ú ... vì ộ vự , ặc biệt lĩ y ủ thông tin ể dự báo chính xác về mình phụ trách; phả các vấ ường lối, chủ vực vực, t ề cao trách ề xuất, dám ch u trách ục tiêu chung góp ph n phát triển ươ ... ược vai trò, v trí của mình, phát huy tinh th n chủ ộng, tự Luôn ý thứ giác nghiên cứu, ộc lập, sáng tạo ể â và t môn nghiệp vụ, kỹ lũy o trì ộ lý luận chính tr , chuyên ến thức xã hội sâu rộ . T ường xuyên ổi mới tác phong, lề lối làm việc, phải có kế hoạch, l ch trình làm việc rõ ràng (tuần, tháng, quý, năm), làm việc theo quy chế, quy trình cụ thể; phải bám sát ề mới nảy s thực tiễn, phát hiện các vấ , ề xuất các biệ ể giải quyết k p thời, hiệu quả. ,v Bên cạ quyền hạn củ diễ ì . bả t v ưu ải phù hợp với chứ bả t ưu t ườ ệm vụ, ải chính xác, phổ thông, cách ạt phải rõ ràng, dễ hiểu, phù hợp với từng thể loạ và ú Các bộ phận trong ơ u , về thể thức. tr o ổi, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau và thực hiện tốt công tác phối hợp trong quá trình tham ưu, ề xuất thực hiện nhiệm vụ chính tr củ 9 ơ u . Bên cạ , t ường tro xuyên giữ mối liên hệ, phối hợp với các ban, ngành chứ nhiệm vụ dựa trên nguyên tắ bì Như B ng, hợp tác và hiệu quả. dạy bộ là cái gốc của mọi công việ , yếu tố quyết nh chất lượng, hiệu quả yêu c u phải u tâ t t ưu là ộ ào tạo â o trì ộ ũ ũ bộ. Do , ặt ra ộ lý luận chính tr , chuyên môn áp ứng yêu c u, nhiệm vụ trong tình hình nghiệp vụ của cán bộ, công chứ mới. Xây dự t ực hiện bộ là t t ưu tổng hợp vững về chính tr , tinh thông về nghiệp vụ, am hiểu thực tiễn công tác, có tinh th n trách nhiệm o và lu tì t , ổi mới, sáng tạo. Bên cạ , ều kiện cho cán n tạo ơ sở và học hỏi kinh nghiệm nhằm trang b thêm kiến thức và bộ, công chứ tích luỹ kinh nghiệm thực tiễn. Đ u tư thêm ơ sở vật chất ể hiệ ảm bảo ều kiện về trang thiết b quá trình làm việ . T cao chất lượ âu tro t , y ủ và ể cán bộ, công chức thuận lợ ường ứng dụng công nghệ t C n k p thời biểu dươ sắ ại hóa công sở, trang b t t ơ tro ể cải tiến, nâng ưu tổng hợp. e t ưởng ối với cá nhân có thành tích xuất ể khích lệ tinh th n tìm tòi, nghiên cứu, sáng tạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, ng thời tạo ộng lự , ảm bảo ể cán bộ, công chức an tâm công tác và cống hiến. T ường xuyên tập huấn, b dưỡng nghiệp vụ là t t ưu tổng hợ o ộ ũ bộ công chức ều kiện cập nhật kiến thức phù hợp với tình hình mới góp ph n nâng cao chất lượng và hiệu quả t ưu tổng hợp. 2. Ưu, nhược điểm của sáng kiến 2.1. Ưu điểm S ưu tổ â ế ợ ư r ủ V o ất lượ ượ ả â o ất lượ ĐND-UBND uyệ Lý N â , tỉ oạt ộ ủ V 10 t àN t , góp ĐND-UBND uyệ . Qua